7月24、25日，金健乳业营销团队在常德周家店张家山庄，进行为期二天的团队拓展训练暨2019金健乳业半年度营销总结大会在一片欢声笑语中画上了圆满的句号!

　　拓展篇——超越自我、熔炼团队

　　7月24日早上7点，随着一声哨响，我们整个营销团队在营销部长张强的带领下，提前按照教官的要求集合完毕，开始一天的训练。

　　这次训练，是一次身心的大洗礼，是进一步推动我们全力以赴作好各项工作的动力。它不仅仅是一种简单的训练，而是一种文化、一种精神、一种理念;同时也是一种思维、一种考验、一种气概。

　　这一天的训练项目，虽然是以游戏的方式进行并在篝火晚会的欢笑声中落幕，但让我们感受深刻，尤其是“生死托举”、“信任背摔”、“毕业墙”等等项目;让我们忘记了年龄，忘记了工作的身份，忘记了生活的环境，我们抛开一切，全身心的投入到训练中。没有责备，没有抱怨，没有放弃，没有抛弃。最终，我们团队的每一名成员都顺利地通过了重重考验。

　　这里特别值得一提的是“毕业墙”的训练项目，徒手攀越4.2米的高墙，这个项目是西点军校的毕业项目，这个项目不合格，其他项目再优秀都不允许毕业。在这个项目过程中我们团队有2次未按教官的要求进行，导致团队队长为我们的过失接受了惩罚，在第二次惩罚后，整个团队都变的沉默了，也许大家都不愿意让人看轻，大家的配合也更为默契了，都铆足了劲，不管是身上的伤痕多深、多痛，只为让队友安全通过，大家都咬牙坚持，最终所有团队成员全部通过。最让我们骄傲的是我们通过的时间是10分钟，而西点军校这个项目的毕业时间是8分多钟。这一瞬间的感动埋藏到了心里，我们为自己身为一名金健人而感动骄、自豪!

　　“实践出真知”。通过此次拓展训练，让我们感悟到很多道理。一个团队想要发展壮大，只有紧密团结成一个整体，才可能战无不胜、攻无不克。希望我司以后会多组织类似的活动，使员工们能够不断地升华自我，真正做好“岗位主人翁”。

　　会议篇——激情创新、共铸辉煌

　　7月25日，金健乳业2019半年度营销会议在张家山庄会议厅隆重召开，本次会议由营销部长张强主持，公司董事长杨乾诚、商业公司执行总经理夏明辉及全体营销人员参与本次会议。

　　会上，营销部长张强作了《营销部2019上半年总结及下半年工作计划》，回顾了上半年的销售业绩，剖析了工作中存在的问题与不足，并对2019年下半年营销目标作了分解，对各项工作做了具体安排。各大区经理及优秀营销人员先后做了上半年工作总结回顾，分享先进经验。会上对上半年销售数据、考核排名靠前的优秀营销人员进行了颁奖。

　　听取各各级业务人员汇报后，金健乳业董事长杨乾诚作了总结讲话。对于2019年上半年营销部完成全年目标任务45.44%的销售业绩给予了肯定，同时对我们正在做的传统渠道与电商渠道，明确了市场发展方向。让我们营销人员有了更多底气在市场竞争中找准目标。他指出了我们在上半年营销工作中存在的不足，提出了下半年重点改进方向，从品牌建设、社群营销、业绩薪资考核结构、形象店推进等方面作了具体工作安排。他说“只有不断创新，不停的谋划，我们才能一起共铸辉煌”!

　　会后，所有营销人员都对本次活动及会议表示高度赞同，同时也希望公司能多开展类似的活动，正因为活动让所有人都明白“众人拾柴火焰高”，团队的力量可以战胜一切困难!